三项措施创建文明单位优化服务助力营商环境

　　近年来，民乐县公安局始终将文明创建与公安工作同步推进，坚持党建引领、守正创新、固本培元，切实筑牢文明单位主阵地，着力优化服务助力营商环境。

　　坚持党建引领，切实守牢创建文明单位主阵地。局党委班子高度重视创建工作，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政工室抓落实的领导工作机制，扎实推进各项工作落细落实。严格落实“第一议题”制度，坚持党委会专题研究部署创建文明单位工作，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，做到“业务与创建”两手抓，确保创建工作落到实处。今年以来全局累计破获各类刑事现案477起，其中侵财类案件141件，挽回人民群众直接经济损失283万元。查结治安案件460起，有效调处各类矛盾纠纷1968起。

　　坚持守正创新，拓宽创建文明单位渠道网。坚持党建融合，积极开展承诺践诺提能力、岗位学雷锋、优质便民、文明交通等志愿服务活动，推动文明实践活动各项工作落到实处，打通服务群众的“最后一公里”。持续开展文明交通行动，持续深化各类专项行动，大力开展交通安全宣传工作，营造良好的交通出行环境。定期在社区、校园、企业等重点领域开展反诈、交通安全、反邪教等知识宣传。今年以来，累计开展宣传活动60余场次，发放宣传彩页40000余份，发布预警信息1024条。加强民族团结进步创建、民族团结进步教育和弘扬民族传统文化，深入践行守望相助理念，扎实开展“结对帮扶”活动，组织64名帮扶干部帮助困难群众解决实际困难31个，帮办实事48件次，帮扶资金17857元。持续加强与北街社区组织共建、资源共享、活动共办，年内开展共建活动12场次，持续推进文明结对共建工作走深走实。

　　坚持固本培元，切实凝聚创建文明单位向心力。深化“星级党支部”创建、“五个十”争创活动和“四强”党支部建设，通过设立“党员先锋示范岗”“青年文明号”不断发挥党建引领作用。认真落实基层党支部“三会一课”制度，依托县内丰富的红色教育资源，开展“传承红色基因 致敬公安英烈”“学习英模精神 筑牢忠诚警魂”系列活动，教育激发全警积极向上的正能量。同时，始终将文明创建与执法安全、执法文明相结合，打造规范化禁闭室、办案中心、网上督察中心，启动文化阵地改造项目。坚持把宣传公安工作、讲好警察故事作为新时代文明实践的出发点，深度挖掘爱岗敬业的奉献精神、爱民为民的温暖瞬间、惩恶扬善的英勇事迹，在央级、省级等主流媒体刊发各类宣传报道509余篇，年内11个集体、43名个人立功受奖，5名民警受到省部级表彰，涌现出“全国优秀人民警察”“全国五一成绩突出个人”“全省公安系统成绩突出女民警”等先进个人和指挥中心“全市青年文明号”“全市工人先锋号”等一批先进集体。公安局也被评为全国节约型机关。全面推进“放管服”改革，以“我为群众办实事”实践活动、警营开放日、向人民报告工作、法治宣讲等为载体，构建和谐警民关系，传递警营温度，广泛争取社会各界和人民群众的理解支持。扎实推进文化育警、文化励警工程，在中国人民警察节、清明节、劳动节、七一、国庆节等重要时间节点，开展清明祭扫、红歌合唱、红色经典诵读、演讲比赛、英模事迹宣讲报告会等一系列丰富多彩的警营文化活动16场次，充分利用办公楼大厅和各楼层走廊、电梯间、餐厅等场所，将精神文明工作融入日常，融入生活。